多选题：人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有（　　）。

题目内容：

人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有（　　）。 A．务必要求精确
B．取得专家们的支持和理解
C．专家人数一般不要少于30人
D．问卷返回率不低于60%
E．问题尽量简化

参考答案：

答案解析：

根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的（　　）。

根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的（　　）。A．职业规划 B．配备规划 C．培训开发计划 D．晋升计划

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按照1991年巴尼的标准，组织中的人力资源满足企业优势资源的条件（　　）。A．能够给企业带来价值 B．稀有的或者是独特的 C．具有不可模仿性 D．具有不可替代性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于农产品市场而言，其供给价格弹性大于需求价格弹性，属于典型的（　　）。A．收敛型蛛网市场 B．发散型蛛网市场 C．封闭型蛛网市场 D．以上均不对

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在期货市场中，对期货价格有着较为明显影响的国际主要流通货币包括（　　）。A．美元 B．人民币 C．港币 D．欧元

分类：中级人力资源管理题型：多选题