题目内容：
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?（ ）
A．物质性 B．可用性
C．战略性
D．有限性
参考答案：
答案解析：
单选题：下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．可用性
C．战略性
D．有限性
B．可用性
C．战略性
D．有限性
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A．以事为中心 B．主动开发型 C．被动反应型 D．以人为中心
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段?（ ）
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段?（ ）A．法律手段 B．行政手段 C．经济手段 D．科技手段
下列哪一项是日常人力资源管理活动的重要前提和工具?（ ）
下列哪一项是日常人力资源管理活动的重要前提和工具?（ ）A．岗位调查 B．岗位分析 C．岗位评价 D．岗位分类分级
狭义的人力资源规划实质上是（ ）。
狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A．企业人力资源永久开发规划 B．企业组织变革与组织发展规划 C．企业各类人员需求的补充规划 D．企业人力资源制度改革规划
关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。
关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法 B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C．对求职者的非生活经验积累形成