题目内容：
成就感属于( )需要层次。
A．安全 B．社会
C．自尊
D．自我实现
参考答案：
答案解析：
单选题：成就感属于( )需要层次。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．社会
C．自尊
D．自我实现
B．社会
C．自尊
D．自我实现
对员工的流动率进行分析时，( )不属于企业工作条件和环境方面的因素。
对员工的流动率进行分析时，( )不属于企业工作条件和环境方面的因素。A．工资福利待遇 B．工作的安全性 C．工作时间与轮班制度 D．员工在试用期内是否符合企业
在心理测试中，证明测试效度的方法主要有( )
在心理测试中，证明测试效度的方法主要有( )A．结构效度 B．形式效度 C．内容效度 D．效标关联效度 E．表面效度
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括( )。
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括( )。A．心理特质 B．生理特点 C．人际关系 D．学历经历 E．家庭背景
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性。
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性。A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．组织内部胜任特征 D．行业技术胜任特征
( )认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。
( )认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。A．一般系统 B．行为角色 C．人力资本 D．交易成本