单选题：生产安全指标，有效确保了安全生产，则得满分；而一旦出现生产安全问题，则一票否决，考核结果为0分。此计分方法为(　　)

题目内容：

生产安全指标，有效确保了安全生产，则得满分；而一旦出现生产安全问题，则一票否决，考核结果为0分。此计分方法为(　　) A．说明法
B．0－1法
C．减分考评法
D．区间计分法

参考答案：

答案解析：

基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括( )。

基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括( )。A．制作基于岗位胜任特征的申请表 A．制作基于岗位胜任特征的申请表 A．制作基于岗位胜任特

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通常情况下，参股企业对应的是(　　)。A．核心层企业 B．紧密层企业 C．半紧密层企业 D．松散层企业

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组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及(　　)的利益。A．员工 B．组织 C．管理者 D．社会

分类：理论知识题型：单选题

通过员工自我评价收集信息的方法有(　　)。A．写自传 B．价值观调查 C．24小时日记 D．与两个“重要人物”访谈 E．生活方式的描写

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适合双重职业路径的有(　　)。A．工程人员 B．技术人员 C．行政人员 D．财务人员 E．销售人员

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