组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及(  )的利益。

组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及(  )的利益。A.员工 B.组织 C.管理者 D.社会

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通过员工自我评价收集信息的方法有(  )。

通过员工自我评价收集信息的方法有(  )。A.写自传 B.价值观调查 C.24小时日记 D.与两个“重要人物”访谈 E.生活方式的描写

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适合双重职业路径的有(  )。

适合双重职业路径的有(  )。A.工程人员 B.技术人员 C.行政人员 D.财务人员 E.销售人员

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在EAP操作的(  )阶段,应确保咨询资源充足。

在EAP操作的(  )阶段,应确保咨询资源充足。A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导

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构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有(  )。

构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有(  )。A.编码辞典法 B.专家评分法 C.头脑风暴法 D.T检验分析 E.相关分析

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