多选题:劳动保护费用包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动保护费用包括( )。 A.工伤医疗费用 B.劳动安全卫生教育培训费用 C.健康检查和职业病防治费用 D.有毒有害作业场所定期检测费用 E.劳动安全卫生保护设施建设费用 参考答案: 答案解析:
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为( )。 关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为( )。A.时间跨度较大 B.考评员工的短期表现 C.能做定性分析 D.记录和观察费时费力 E.提供 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
请你分析引起小李这些病症的原因。小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人,工作很积极。经常长时间坚持在冷冻库内工作,但几个月后 请你分析引起小李这些病症的原因。小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人,工作很积极。经常长时间坚持在冷冻库内工作,但几个月后经常出现肌痛和腰痛等病症。 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动环境 E.员工社会关系 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案