题目内容：
内部回报包括（ ）。
A．参与企业决策 B．更大的责任
C．更大工作空间
D．免费工作餐
E．更有趣的工作
参考答案：
答案解析：
多选题：内部回报包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．更大的责任
C．更大工作空间
D．免费工作餐
E．更有趣的工作
B．更大的责任
C．更大工作空间
D．免费工作餐
E．更有趣的工作
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（ ）。
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（ ）。A．时间跨度较大 B．考评员工的短期表现 C．能做定性分析 D．记录和观察费时费力 E．提供
请你分析引起小李这些病症的原因。小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人，工作很积极。经常长时间坚持在冷冻库内工作，但几个月后
请你分析引起小李这些病症的原因。小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人，工作很积极。经常长时间坚持在冷冻库内工作，但几个月后经常出现肌痛和腰痛等病症。
关于审查起诉，下列哪些说法是正确的?（ ）
关于审查起诉，下列哪些说法是正确的?（ ）
工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A．性质任务 B．职责权限 C．岗位关系 D．劳动环境 E．员工社会关系
文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。（ ）
文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。（ ）