多选题：工作岗位分析是对岗位的（　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

题目内容：
工作岗位分析是对岗位的（　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 A．性质任务
B．职责权限
C．岗位关系
D．劳动环境
E．员工社会关系
参考答案：
答案解析：

文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。（　）

文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。（　）

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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(一) 某开发商需要对一个房地产开发项目的甲、乙、丙、丁四种方案做出选择，在两种不同的市场状况下，项目投资的收益率见下表

(一) 某开发商需要对一个房地产开发项目的甲、乙、丙、丁四种方案做出选择，在两种不同的市场状况下，项目投资的收益率见下表。 方案 市场繁荣时的收益率(%)市

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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以成交后是否立即交割划分，可将金融市场划分为（　　）市场。

以成交后是否立即交割划分，可将金融市场划分为（　　）市场。

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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撰写提纲，就是设计一篇公文的框架和轮廓，即确定公文的（　）。

撰写提纲，就是设计一篇公文的框架和轮廓，即确定公文的（　）。A．段落 B．思路 C．布局 D．结构

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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