题目内容：
劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。
A．人口密度 B．社会劳动强度
C．人口参与社会劳动
D．参加工作人口比例
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．社会劳动强度
C．人口参与社会劳动
D．参加工作人口比例
B．社会劳动强度
C．人口参与社会劳动
D．参加工作人口比例
以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。
以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。A．大材小用 B．小材小用 C．各尽所能 D．人尽其才 E．动态适应
外部招募的优势包括（ ） 。
外部招募的优势包括（ ） 。A．带来新思想和新方法 B．树立企业的形象 C．外部招募成本比较小 D．存在着较小风险 E．有利于招聘一流人才
劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（ ）责任
劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（ ）责任A．违规 B．违法 C．违约 D．刑事
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