单选题:劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担(  )责任

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担(  )责任 A.违规
B.违法
C.违约
D.刑事

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答案解析:

人力资源培训与开发的目的是(  )

人力资源培训与开发的目的是(  )A.提高员工个人素质 B.实现企业战略与经营目标 C.提高企业整体素质 D.追求企业更好发展

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影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括(  )

影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括(  )A.定额的质量 B.定额完成情况 C.生产潜力大小 D.企业行业的排名

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劳动法的首要原则是(  )

劳动法的首要原则是(  )A.保障劳动者的劳动权 B.劳动关系民主化 C.物质帮助权 D.保障劳动者的报酬权

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公共选择学派分别从(  )的特征等方面,提出了理解政府支出规模的新视角。

公共选择学派分别从(  )的特征等方面,提出了理解政府支出规模的新视角。 A.选民 B.政治家 C.官僚行为 D.民主制度 E.政府机关的效率

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公共物品供给的制度结构不包括(  )。

公共物品供给的制度结构不包括(  )。 A.外包制度 B.融资制度 C.受益分配制度 D.预算制度 E.隔离墙制度

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