题目内容：
考评程序与考评方法是将（ ）以及考评结果连接起来的纽带。
A．绩效指标 B．考评者
C．被考评者
D．上级
E．下级
参考答案：
答案解析：
多选题：考评程序与考评方法是将（ ）以及考评结果连接起来的纽带。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．考评者
C．被考评者
D．上级
E．下级
B．考评者
C．被考评者
D．上级
E．下级
绩效指标的制定和分解是按照纵向和（ ）维度设计的。
绩效指标的制定和分解是按照纵向和（ ）维度设计的。A．全向 B．定向 C．横向 D．组织
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EVA的考评指标是（ ）A．单一且连续 B．多样且连续的 C．单一且不连续 D．多样且不连续的
在员工职业生涯后期的组织管理中，做好退休后的计划与安排，包括（ ）。
在员工职业生涯后期的组织管理中，做好退休后的计划与安排，包括（ ）。A．帮助每个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义 B．组
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职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括（ ）。
职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括（ ）。A．适合自身的特点，并使其建立在自身的优势之上 B．目标要高远但决不能好高骛远 C．目标幅度不宜过宽，最好选择窄