单选题：“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如： __________。”这是绩效管理评估问卷的（　　）部分。

题目内容：

“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如： __________。”这是绩效管理评估问卷的（　　）部分。 A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询

参考答案：

答案解析：

职业生涯目标的设计原则包括（　　）。

职业生涯目标的设计原则包括（　　）。A．目标的明确性原则 B．目标的可测量性原则 C．目标的相关性原则 D．目标的时限性原则 E．目标的集中性原则

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（　　）。A．人事考核 B．人格测试 C．志向和兴趣调查 D．职业能力倾向测验

分类：理论知识题型：单选题

先从事基层技术设计或施工工作。然后担任技术项目的主管，再发展到技术部门负责人，最后是公司分管技术工作的副总经理，乃至公司高层领导，这是员工职业生涯发展方向的（

分类：理论知识题型：单选题

员工流动率的其他分析方法有（　　）。A．对自愿流出者的访谈及跟踪调查 B．群体批次分析法 C．成本收益分析法 D．在职员工心理咨询 E．员工流动后果分析法

分类：理论知识题型：单选题

企业在对人才招聘结果进行反馈时应注意（　　）。A．最好请受过训练的参与招聘流程设计的人亲自对候选人进行反馈 B．不要随意对候选人的性格作出评论或指责 C．列举出

分类：理论知识题型：单选题