选择题：公共福利是指( )

题目内容：

公共福利是指（）

A．社会要求提供的福利

B．法律规定必须提供的福利

C．员工要求提供的福利

D．组织根据自身的发展需要所提供的福利

参考答案：

某员工的岗位工资标准是2500元／月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和

某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少?

分类：人力资源师题型：选择题

招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础A．公开公平竞争B．双向选择C．遵循国家法律法规D．效率优先原则

分类：人力资源师题型：选择题

分类：人力资源师题型：选择题

以下关于调解意见书说法错误的是( )。A．它是调解委员会单方的意思表示B．它对争议双方没有约束力C．它是劳动争议当事人双方的意思表示D．它是双方达不成协议的结果

分类：人力资源师题型：选择题

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比较录用式E．综合式

分类：人力资源师题型：选择题