选择题:某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和各项保险,请问他的实际工资是多少? 参考答案:
招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础 招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础A.公开公平竞争B.双向选择C.遵循国家法律法规D.效率优先原则 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
以下关于调解意见书说法错误的是( )。 以下关于调解意见书说法错误的是( )。A.它是调解委员会单方的意思表示B.它对争议双方没有约束力C.它是劳动争议当事人双方的意思表示D.它是双方达不成协议的结果 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。 可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案