以下关于调解意见书说法错误的是( )。 以下关于调解意见书说法错误的是( )。A.它是调解委员会单方的意思表示B.它对争议双方没有约束力C.它是劳动争议当事人双方的意思表示D.它是双方达不成协议的结果 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。 可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取( )作为调整工资的标准。 在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取( )作为调整工资的标准。A.两者的平均数B.增长幅度较低的指数C.增长幅度较高的指数D.最低工资标准 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案