多选题：年薪制中风险收入的决定因素有（　　）。

题目内容：

年薪制中风险收入的决定因素有（　　）。 A．风险程度
B．业务分工
C．生产经营责任大小
D．劳动力市场经营者的薪酬水平
E．年终企业完成的经济效益情况

参考答案：

答案解析：

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（　　）。

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（　　）。A．家庭人口 B．奖金福利 C．长期激励 D．加班时间 E．健康状况

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向

分类：二级专业技能题型：多选题

以（　　）为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A．绩效 B．行为 C．工作 D．技能

分类：二级专业技能题型：多选题

岗位分类总的原则是（　　），从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A．反映岗位工作诸因素上的差别 B．按照岗位的业务性质对岗位进行横向

分类：二级专业技能题型：多选题

考评者培训的内容主要包括（　　）。A．考评者误区培训 B．关于绩效信息收集方法的培训 C．绩效考评指标培训 D．关于如何确定绩效标准的培训 E．考评方法培训

分类：二级专业技能题型：多选题