单选题：用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（　　）未与劳动者订立书面劳动合

题目内容：

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（　　）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 A．超过1个月不满1年
B．超过2个月不满1年
C．超过3个月不满1年
D．超过半年

参考答案：

答案解析：

下列不属于劳动争议处理基本原则的是（　　）。

下列不属于劳动争议处理基本原则的是（　　）。A．合法的原则 B．公正的原则 C．着重调解的原则 D．准确的原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

社会保险法律关系的产生是指（　　）。A．主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，从而引起权利义务内容和范围的变动 B．主体间依照社会保险法律规定建立起社

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据劳动力市场情况判断，如果煤矿工人是工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是（　　）。A．缺乏弹性的 B．单位弹性的 C．富

分类：中级人力资源管理题型：单选题

结果评估指标中的硬指标包括（　　）。A．产出 B．质量 C．成本 D．以上都是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（　　）。A．对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B．培训与开发效果评估的滞后性 C．视培训与开发为一

分类：中级人力资源管理题型：单选题