单选题:下列关于资产负债表的说法,错误的是()。

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题目内容:
下列关于资产负债表的说法,错误的是()。 A.表明企业某一时期动态的财务状况
B.表明企业所拥有或控制的经济资源的数额及其构成情况
C.表明企业所负担的债务数额及构成情况
D.表明企业的所有者在企业享有的经济利益数额及构成情况
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某种培训方法的主要不足在于培训仅对培训对象进行某一特定技能的培训,培训范围过窄。这种培训方法是()。

某种培训方法的主要不足在于培训仅对培训对象进行某一特定技能的培训,培训范围过窄。这种培训方法是()。A.师带徒 B.行动学习 C.工作轮换 D.教练

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某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,

某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人

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当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是(  )。

当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是(  )。A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.推行工作分享

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继任规划是指公司制定的用来填补最重要的(  )职位的计划。

继任规划是指公司制定的用来填补最重要的(  )职位的计划。A.基层技术 B.生产一线员工 C.销售人员 D.管理决策

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关键绩效指标法的最大优势在于(  )。

关键绩效指标法的最大优势在于(  )。A.收集信息 B.将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起 C.对员工的各指标打分 D.反馈

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