单选题:( )是股东大会闭会期间行使职权的机构,是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构,是公司治理结构的中枢和管理权力中心 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是股东大会闭会期间行使职权的机构,是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构,是公司治理结构的中枢和管理权力中心。 A.集团党委 B.经理班子 C.董事会 D.监事会 参考答案: 答案解析:
当外部环境处于巨大劣势.企业人力资源具备较强优势时宜采取( )。 当外部环境处于巨大劣势.企业人力资源具备较强优势时宜采取( )。 A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
采用优质产品策略的企业.适合的企业文化类型为( )。 采用优质产品策略的企业.适合的企业文化类型为( )。 A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是( )的转变。 人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是( )的转变。 A.人力资源管理内容 B.人力资源管理目标 C.人力资源管理职能 D.人力资源管理目的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )认为人力资源管理系统是完全开放的.员工的知识是“投入”,员工的行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”。 ( )认为人力资源管理系统是完全开放的.员工的知识是“投入”,员工的行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”。 A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案