单选题:(  )是股东大会闭会期间行使职权的机构,是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构,是公司治理结构的中枢和管理权力中心

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

(  )是股东大会闭会期间行使职权的机构,是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构,是公司治理结构的中枢和管理权力中心。 A.集团党委
B.经理班子
C.董事会
D.监事会

参考答案:
答案解析:

当外部环境处于巨大劣势.企业人力资源具备较强优势时宜采取(  )。

当外部环境处于巨大劣势.企业人力资源具备较强优势时宜采取(  )。 A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略

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(  )是企业所肩负的责任和义务.以及对社会和客户的承诺。

(  )是企业所肩负的责任和义务.以及对社会和客户的承诺。 A.信念 B.任务 C.远景 D.目标

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采用优质产品策略的企业.适合的企业文化类型为(  )。

采用优质产品策略的企业.适合的企业文化类型为(  )。 A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式

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人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是(  )的转变。

人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是(  )的转变。 A.人力资源管理内容 B.人力资源管理目标 C.人力资源管理职能 D.人力资源管理目的

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(  )认为人力资源管理系统是完全开放的.员工的知识是“投入”,员工的行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”。

(  )认为人力资源管理系统是完全开放的.员工的知识是“投入”,员工的行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”。 A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人

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