单选题：采用优质产品策略的企业．适合的企业文化类型为(　　)。

题目内容：

采用优质产品策略的企业．适合的企业文化类型为(　　)。 A．官僚式+市场式
B．家族式+市场式
C．官僚式+家族式
D．发展式+市场式

参考答案：

答案解析：

人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变，实质上是(　　)的转变。

人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变，实质上是(　　)的转变。 A．人力资源管理内容 B．人力资源管理目标 C．人力资源管理职能 D．人力资源管理目的

分类：理论知识题型：单选题

(　　)认为人力资源管理系统是完全开放的．员工的知识是“投入”,员工的行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”。 A．一般系统理论 B．行为角色理论 C．人

分类：理论知识题型：单选题

(　　)创立了“激励——保健”双因素理论。 A．马斯洛 B．欧文 C．赫茨佰格 D．麦格雷戈

分类：理论知识题型：单选题

EAP操作在教育培训阶段可采用的方法有( )。A．访谈法 B．问卷调查法 C．专题讲座 D．团体辅导 E．观察法

分类：理论知识题型：单选题

EAP操作的宣传推广阶段按不同的宣传对象和不同的作用可分为( )层面。A．组织 B．管理者 C．团体 D．个体 E．一般员工

分类：理论知识题型：单选题