多选题：约翰?瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是（　　）。

题目内容：

约翰?瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是（　　）。 A．持续准备
A．持续准备
B．不断计划
B．不断计划
C．推行工作
C．推行工作
D．即兴推行
D．即兴推行
E．行动学习
E．行动学习

参考答案：

答案解析：

咨询过程可以划分为（　　）阶段。

咨询过程可以划分为（　　）阶段。A．获准进入 B．调查与分析 C．完成 D．推出 E．索取

分类：理论知识题型：多选题

培训的四个过程设计培训体系包括（　　）。A．确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等 B．设计和策划培训，即确定培训制约条件

分类：理论知识题型：多选题

培训文化对企业培训的保障体现在（　　）。A．营造积极向上的学习氛围 B．搭建内部交流学习的平台 C．与外界建立良好的合作关系 D．充分调动企业的培训资源 E．协

分类：理论知识题型：多选题

持续发展型模式的7个活动领域包括（　　）A．政策要形成文件，但其表述不应只停留在良好愿望上，要有充实的内容 A．政策要形成文件，但其表述不应只停留在良好愿望上，

分类：理论知识题型：多选题

在创新技能训练中，（　　）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A．主体附加法 B．焦点法 C．二元坐标法 D．形态分析法

分类：理论知识题型：多选题