多选题:咨询过程可以划分为( )阶段。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 咨询过程可以划分为( )阶段。 A.获准进入 B.调查与分析 C.完成 D.推出 E.索取 参考答案: 答案解析:
培训的四个过程设计培训体系包括( )。 培训的四个过程设计培训体系包括( )。A.确定培训需求,即确定组织的需求,确定和分析个体能力要求和差距,识别解决办法等 B.设计和策划培训,即确定培训制约条件 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训文化对企业培训的保障体现在( )。 培训文化对企业培训的保障体现在( )。A.营造积极向上的学习氛围 B.搭建内部交流学习的平台 C.与外界建立良好的合作关系 D.充分调动企业的培训资源 E.协 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
持续发展型模式的7个活动领域包括( ) 持续发展型模式的7个活动领域包括( )A.政策要形成文件,但其表述不应只停留在良好愿望上,要有充实的内容 A.政策要形成文件,但其表述不应只停留在良好愿望上, 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在创新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。 在创新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A.主体附加法 B.焦点法 C.二元坐标法 D.形态分析法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
高层管理人员在使用评价中心法时应进行综合评价的内容包括( )等。 高层管理人员在使用评价中心法时应进行综合评价的内容包括( )等。A.个性 B.兴趣 C.职业倾向 D.能力、特长 E.管理潜力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案