多选题:下列选项中,劳动人事争议仲裁员应当回避的情形有(  )。

题目内容:
下列选项中,劳动人事争议仲裁员应当回避的情形有(  )。 A.劳动人事争议仲裁员是本案代理人的近亲属的
B.劳动人事争议仲裁员与本案有利害关系的
C.劳动人事争议仲裁员与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.劳动人事争议仲裁员属于非本地户籍的
E.劳动人事争议仲裁员私自会见当事人的
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答案解析:

下列选项中,关于亲和需要的说法,正确的是(  )。

下列选项中,关于亲和需要的说法,正确的是(  )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际

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下列选项中,关于劳动争议调解的说法,错误的是(  )。

下列选项中,关于劳动争议调解的说法,错误的是(  )。A.企业劳动争议调解委员会主任可以由工会成员担任 B.企业劳动争议调解委员会可在征得双

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在评估重测信度时,两次测试之间的时间间隔很重要,比较合适的间隔期为(  )。

在评估重测信度时,两次测试之间的时间间隔很重要,比较合适的间隔期为(  )。A.1周 B.10天 C.1个月 D.10个月

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一个组织的战略通常包括(  )层次。

一个组织的战略通常包括(  )层次。A.2个 B.3个 C.4个 D.5个

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下列选项中,关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是(  )。

下列选项中,关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是(  )。A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合

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