单选题:工资集体协商的内容不包括( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工资集体协商的内容不包括( ) A.最低工资标准的确定 B.年度平均工资水平及期调整幅度 C.工资分配制度,工资标准和形式 D.工资协议的终止条件与违约责任 参考答案: 答案解析:
人事测评方法通常采用哪些指标( ) 人事测评方法通常采用哪些指标( )A.信度 A.信度 B.效度 B.效度 C.公平程度 C.公平程度 D.实用性 D.实用性 E.成本 E 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
编制人力资源规划的核心与前提是( ) 编制人力资源规划的核心与前提是( )A.人力资源的需求预测 B.人力资源管理系统的设计 C.人力资源的供给预测 D.人力资源供求平衡和协调 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
2014年甲公司有关待执行合同资料如下:2014年11月,甲公司与丙公司签订合同,约定甲公司应于2015年4月将生产的B 2014年甲公司有关待执行合同资料如下:2014年11月,甲公司与丙公司签订合同,约定甲公司应于2015年4月将生产的B产品销售给丙公司。B产品的合同价格为20 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案