多选题：人事测评方法通常采用哪些指标（）

题目内容：

人事测评方法通常采用哪些指标（） A．信度
A．信度
B．效度
B．效度
C．公平程度
C．公平程度
D．实用性
D．实用性
E．成本

E．成本

参考答案：

答案解析：

便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）

便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）A．表面测评 B．形式测评 C．静态测评 D．动态测评

分类：理论知识题型：多选题

编制人力资源规划的核心与前提是（　　）A．人力资源的需求预测 B．人力资源管理系统的设计 C．人力资源的供给预测 D．人力资源供求平衡和协调

分类：理论知识题型：多选题

2014年甲公司有关待执行合同资料如下：2014年11月，甲公司与丙公司签订合同，约定甲公司应于2015年4月将生产的B产品销售给丙公司。B产品的合同价格为20

分类：理论知识题型：多选题

高速公路基层用的碎石，应采用（　　）的加工工艺。A．圆锥破碎 B．颚式破碎 C．冲击破碎 D．反击破碎

分类：理论知识题型：多选题

男性，59岁，因右腹股沟斜疝行手术治疗。术中发现疝囊壁的一部分由盲肠组成，此时的诊断为A．Richter疝 B．Littre疝 C．滑动疝 D．难复性疝 E．易

分类：理论知识题型：多选题