题目内容：
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。(2013年5月真题)
A．对内公平 B．对外公平
C．策略公平
D．对员工公平
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬管理的公平目标不包括（ ）。(2013年5月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．对外公平
C．策略公平
D．对员工公平
B．对外公平
C．策略公平
D．对员工公平
股票期权的行权价（ ）会对经理班子产生最大压力。(2012年5月真题)
股票期权的行权价（ ）会对经理班子产生最大压力。(2012年5月真题)A．低于现值0% B．低于现值10% C．高于现值20% D．高于现值l0%
计算绩效得分的方法包括（ ）。(2013年11月真题)
计算绩效得分的方法包括（ ）。(2013年11月真题)A．说明法 B．0-1法 C．相关分析法 D．区间计分法 E．聚类分析法
关于战略地图下列说法正确的是（ ）。(2011年ll月真题)
关于战略地图下列说法正确的是（ ）。(2011年ll月真题)A．战略地图可以提炼企业层面的KPl B．战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略 C．战略地图在
EVA的4M包括（ ）。(2011年5月真题)
EVA的4M包括（ ）。(2011年5月真题)A．考评指标 B．管理体系 C．理念体系 D．测量体系 E．激励制度
（ ）不属于战略分析工具。(2013年11月真题)
（ ）不属于战略分析工具。(2013年11月真题)A．SWOT B．PEST C．SMART D．价值链分析