多选题：下列各项属于内部招聘的不足是（　）。

题目内容：

下列各项属于内部招聘的不足是（　）。 A．容易导致“近亲繁殖”
B．容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C．不利于工作创新
D．新员工需要较长的“调整期”
E．内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补

参考答案：

答案解析：

王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中，被某港航监督站的执法人员发现，当场对王某作出罚款50元的行政处罚，并立即收缴了

王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中，被某港航监督站的执法人员发现，当场对王某作出罚款50元的行政处罚，并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款，下列哪一做法是正确

分类：工商管理题型：多选题

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（　　）。A．参加考核者的培训 B．与员工进行沟通，制定绩效改进计划 C．指导各部门确定考核指标的内容和标准

分类：工商管理题型：多选题

下面关于裁员中的幸存者的表述错误的是（　　）。A．他们会有负罪感 B．他们往往会心存感激，富有激情地去高效率地工作 C．他们会为未来担忧 D．他们能在不

分类：工商管理题型：多选题

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（　　）领导风格。A．无为而治式 B．任务式 C．中庸式 D．乡村俱乐部式

分类：工商管理题型：多选题

(2010年)根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。A．上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B．上下级关系较坏，工

分类：工商管理题型：多选题