某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从...

关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次 B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C.有无制度层是衡量一个组织

（ ）是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。A.保险人 B.投保人 C.被保险人 D.受益人

对于任何人来说，能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在（  ）的那个点上取得的。A.边际收益等于边际成本 B.边际成本大于边际收益 C.边际成本小于边际收益

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门...

在经济衰退和经济结构调整过程中，老赵所在的企业转产，老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老赵与妻子商定，原来在家操持家务...

临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自...

适合从事教育、咨询等方面的工作的职业兴趣类型是（ ）。A.现实型 B.社会型 C.艺术型 D.企业型

通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（ ）。A.智力测试 B.成就测试 C.人格测试 D.评价中心技术

（ ）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。A.成本领先战略 B.创新战略 C.客户中

组织设计程序中的第一步是(    )。A.确定组织设计的基本方针和原则  B.进行职能分析和职能设计  C.设计组织结构的框架  D.联系方式的设计

管理层次和管理幅度的关系是（  ）A.反比的数量关系  B.相互制约  C.管理幅度起主导作用  D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用  E.管理层次起主导

“可以租用，何必拥有”反映的是（ ）组织形式的实质。A.事业部制 B.团队 C.虚拟 D.无边界

内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在两

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期  B．工作任务完成周期  C．工作的性质  D．员工的工作态度  E．员工的素质状况

绩效反馈面谈的最终目的是（）。A.告知结果 B.绩效改进 C.员工满意 D.营造气氛

下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励

下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定

边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线

下列《社会保险法》内容的表述不正确的是().A:在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险 B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民 C:被