关于税率的说法,错误的是()。A:在比例税率下,纳税人均适用同一税率 B:在累进税率下,征税对象数额越大,适用税率越高 C:在定额税率下,应纳税额与商品销售价格
在各种财政政策手段中居于核心地位的是()A:税收政策 B:公债政策 C:支出政策 D:预算政策
在各种财政政策手段中居于核心地位的是()A:税收政策 B:公债政策 C:支出政策 D:预算政策
国家为加强管理和提高文教科学卫生支出的效益而采取的措施有()。A:规范财政资金供应范围 B:改革和完善财务制度 C:改进资金分配方法 D:推行不定额管理 E:收
国家为加强管理和提高文教科学卫生支出的效益而采取的措施有()。A:规范财政资金供应范围 B:改革和完善财务制度 C:改进资金分配方法 D:推行不定额管理 E:收
共用题干某机械厂为增值税一般纳税人,2014年3月接受当地税务机关的审查,被查出该企业2014年2月存在的问题明细如下:该企业2014年2月10日采用...
共用题干某机械厂为增值税一般纳税人,2014年3月接受当地税务机关的审查,被查出该企业2014年2月存在的问题明细如下:该企业2014年2月10日采用...
作为一个经济的整体来说,()是经济均衡发展的必要前提条件。A:投资大于储蓄 B:投资等于储蓄 C:投资小于储蓄 D:投资不小于储蓄
作为一个经济的整体来说,()是经济均衡发展的必要前提条件。A:投资大于储蓄 B:投资等于储蓄 C:投资小于储蓄 D:投资不小于储蓄
当社会总需求大于社会总供给时,预算可采取()进行调节,以减少社会需求,使供求之间的矛盾得以缓解。A:扩大支出和减少税收的办法 B:收大于支的盈余政策 C:支大于
当社会总需求大于社会总供给时,预算可采取()进行调节,以减少社会需求,使供求之间的矛盾得以缓解。A:扩大支出和减少税收的办法 B:收大于支的盈余政策 C:支大于
共用题干已知A公司所得税税率为25%,2013年的有关会计资料如下:(1)全年销售收入为50000万元。(2)“管理费用”中列支业务招待费700万元,...
共用题干已知A公司所得税税率为25%,2013年的有关会计资料如下:(1)全年销售收入为50000万元。(2)“管理费用”中列支业务招待费700万元,...
调节居民个人收入水平的财政手段有( )。A.财产税 B.社会保障支出 C.财政补贴支出 D.违章罚款 E.个人所得税
调节居民个人收入水平的财政手段有( )。A.财产税 B.社会保障支出 C.财政补贴支出 D.违章罚款 E.个人所得税
税收的目的是()。A:满足政府工作的需要 B:实现国家职能服务 C:形成特定分配关系 D:完善社会整个生产关系的有机组成部分
税收的目的是()。A:满足政府工作的需要 B:实现国家职能服务 C:形成特定分配关系 D:完善社会整个生产关系的有机组成部分
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大...
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大...
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这...
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这...
材料题根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...
材料题根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作
共用题干A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
共用题干A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于().A:1/4 B:1/3 C:3/4 D:2/3
企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于().A:1/4 B:1/3 C:3/4 D:2/3
下列关于《社会保险法》的说法不正确的有()。A:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡部分居民 B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全
下列关于《社会保险法》的说法不正确的有()。A:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡部分居民 B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全
共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只...
共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只...
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资...
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资...
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广的是层次评估模型 C.反应评估是效果评估中
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广的是层次评估模型 C.反应评估是效果评估中