选择题：内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在两

题目内容：

内部一致性信度反映的是()。

A:采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性 D:在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性

参考答案：

答案解析：

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()理论的原理最为吻合。A:领导一成员交换 B:双因素 C:期望 D:ERG

关于人员甄选的说法，错误的是()。A:甄选工作只能由用人的业务部门独立进行 B:甄选工作的技术性非常强 C:甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据 D:甄选

关于工作丰富化的说法，错误的是()。A:工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度 B:管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值 C

不属于甲状腺激素生理作用的是A:增加组织耗氧量和产热量 B:促进脑和长骨的生长发育 C:抑制肌肉、肝和肾合成蛋白质 D:促进脂肪的分解 E:兴奋中枢神经系统