选择题:下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励

题目内容:

下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。

A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

参考答案:
答案解析:

对强心苷中毒引起的快速性心律失常疗效最好的药物是A:普萘洛尔 B:维拉帕米 C:苯妥英钠 D:利多卡因 E:胺碘酮

对强心苷中毒引起的快速性心律失常疗效最好的药物是A:普萘洛尔 B:维拉帕米 C:苯妥英钠 D:利多卡因 E:胺碘酮

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当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包 B:裁员 C:进行外部招聘,包括返聘退休人员 D:扩大经营规模,开拓新的增长

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用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A:

用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A:

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与吗啡相比哌替啶的特点是A:镇痛作用较吗啡强 B:依赖性的产生比吗啡快 C:作用持续时间较吗啡长 D:戒断症状持续时间较吗啡长 E:对妊娠末期子宫不对抗缩宫素的

与吗啡相比哌替啶的特点是A:镇痛作用较吗啡强 B:依赖性的产生比吗啡快 C:作用持续时间较吗啡长 D:戒断症状持续时间较吗啡长 E:对妊娠末期子宫不对抗缩宫素的

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长期大量应用氯丙嗪治疗精神病时,最重要的不良反应是A:皮疹 B:锥体外系反应 C:直立性低血压 D:肝脏损害 E:内分泌系统紊乱

长期大量应用氯丙嗪治疗精神病时,最重要的不良反应是A:皮疹 B:锥体外系反应 C:直立性低血压 D:肝脏损害 E:内分泌系统紊乱

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