单选题:现代薪酬对员工的功能不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 现代薪酬对员工的功能不包括( )。 A.保障功能 B.激励功能 C.增值功能 D.社会信号功能 参考答案: 答案解析:
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。[2015年11月二级真题] 企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。[2015年11月二级真题]A.领先型政策 B.跟随型政策 C.滞后型政策 D.混合型政策 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的 某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实施初期 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。 人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
审核关键绩效指标的要点包括( )。[2011年11月二级真题] 审核关键绩效指标的要点包括( )。[2011年11月二级真题]A.是否具有可操作性 B.是否留有可以超越的空间 C.工作产出是否为最终产品 D.多个考评者参与 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案