单选题：克服分布误差的最佳方法是（　　）。

题目内容：

克服分布误差的最佳方法是（　　）。 A．目标管理法
B．配对比较法
C．强迫分布法
D．合成考评法

参考答案：

答案解析：

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。[2010年5月二级真题]

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。[2010年5月二级真题]A．目标 B．控制 C．战略 D．激励

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。[2015年11月二级真题]A．比率量表 B．等距量表 C．等级量表 D．名称量表

分类：二级专业技能题型：单选题

继任者的胜任力包括（　　）。A．认同企业文化和发展战略 B．持续的自我开发能力 C．擅长人际协调和化解冲突 D．保持高忠诚度和归属感 E．具备组织领导才能和成就

分类：二级专业技能题型：单选题

外部培训资源的开发途径包括（　　）。A．聘请专职的培训师 B．聘请本专业的专家、学者 C．从大中院校聘请教师 D．在网络上寻找并联系教师 E．从顾问公司聘请培训

分类：二级专业技能题型：单选题

培训前效果评估的作用包括（　　）。[2012年11月二级真题]A．确保计划与实际需求合理衔接 B．保证培训需求确认的科学性 C．帮助实现培训资源的合理配置 D．

分类：二级专业技能题型：单选题