单选题：若希望通过制订团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（　　）

题目内容：

若希望通过制订团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（　　） A．斯肯伦计划
B．改进生产盈余计划
C．拉克计划
D．行为鼓励计划

参考答案：

答案解析：

下列哪一项体现了凯恩斯货币需求理论的显著特点（　　）。

下列哪一项体现了凯恩斯货币需求理论的显著特点（　　）。A．交易动机 B．预防动机 C．投机动机 D．利率均衡

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当人力资源供给大于需求时，合适的平衡方法有（）。A．永久性裁员 B．提前退休 C．将组织的人力资源业务外包 D．缩小经营规模 E．提高现有员工的工作效率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

调查反馈属于组织发展方法中的（　　） A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　　）A．按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型” B．管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制

分类：中级人力资源管理题型：单选题

赫塞与布兰查德所指的”低工作-高关系”式的领导是（　　）A．指导式领导 B．推销式领导 C．参与式领导 D．授权式领导

分类：中级人力资源管理题型：单选题