题目内容：
通行的薪酬体系类型主要包括( )。
A．岗位薪酬体系 B．技术薪酬
C．能力薪酬
D．技能薪酬体系
E．绩效薪酬体系
参考答案：
答案解析：
多选题：通行的薪酬体系类型主要包括( )。
- 题目分类：理论知识
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B．技术薪酬
C．能力薪酬
D．技能薪酬体系
E．绩效薪酬体系
B．技术薪酬
C．能力薪酬
D．技能薪酬体系
E．绩效薪酬体系
依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定，下列关于省级重点冶金建设项目可行性研究阶段安全生产条件论证和评
依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定，下列关于省级重点冶金建设项目可行性研究阶段安全生产条件论证和评价的说法，正确的是（）。A．对安全生产条
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹生产企业安全管理的说法，正确的是（）。
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹生产企业安全管理的说法，正确的是（）。A．企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员 B．企业办理烟花爆竹安全生
依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的是（）。
依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的是（）。A．行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚 B．地方性法规可以设定除
劳动合同的无效，由( )确认。
劳动合同的无效，由( )确认。A．企业管理者 A．企业管理者 B．企业工会 B．企业工会 C．劳动争议仲裁委员会 C．劳动争议仲裁委员会
下列有关员工培训的说法正确的是( )。
下列有关员工培训的说法正确的是( )。A．员工培训有利于员工和企业共同发展 B．应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C．应充分考虑培