单选题:依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,下列关于烟花爆竹生产企业安全管理的说法,正确的是()。

题目内容:
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,下列关于烟花爆竹生产企业安全管理的说法,正确的是()。 A.企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员
B.企业办理烟花爆竹安全生产许可证,应当经所在地县级安全监管部门审查,所在地设区的市级安全监管部门核发
C.企业从事搬运工序作业的人员应进行专业培训并经企业考核合格,方可上岗作业
D.企业生产烟花爆竹所使用的引火线丢失,应当立即向当地安全监管部门和公安部门报告
参考答案:
答案解析:

依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的是()。

依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的是()。A.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚 B.地方性法规可以设定除

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劳动合同的无效,由(  )确认。

劳动合同的无效,由(  )确认。A.企业管理者 A.企业管理者 B.企业工会 B.企业工会 C.劳动争议仲裁委员会 C.劳动争议仲裁委员会

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下列有关员工培训的说法正确的是(  )。

下列有关员工培训的说法正确的是(  )。A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培

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职工患病期间或因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业支付其病假工资,可以低于最低工资标准支付,但不能低于最低工资的(&e

职工患病期间或因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业支付其病假工资,可以低于最低工资标准支付,但不能低于最低工资的(  )。A.50% B.

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(  )不是劳动监督检查制度方面的内容。

(  )不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.

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