单选题:劳动争议调解委员会遵循双方当事人进行调解( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议调解委员会遵循双方当事人进行调解( )。 A.主动原则 B.被动原则 C.自愿原则 D.自主原则 参考答案: 答案解析:
技术商品化是将技术成果转化为商品并使之进人流通领域进行交易,以实现其价值的过程;整个过程实际上是自然技术与社会技术的实现 技术商品化是将技术成果转化为商品并使之进人流通领域进行交易,以实现其价值的过程;整个过程实际上是自然技术与社会技术的实现过程。 下列选项中最能准确复述这段话的主 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
特雷诺指数是1965年由特雷诺提出的,它用获利机会来评价绩效。该指数值由每单位风险获取的风险溢价来计算,风险仍然由β系数 特雷诺指数是1965年由特雷诺提出的,它用获利机会来评价绩效。该指数值由每单位风险获取的风险溢价来计算,风险仍然由β系数来测定。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
培训与开发投资对组织来说,关键的是( )。 培训与开发投资对组织来说,关键的是( )。 A.能不能提高培训员工的各方面能力 B.预测员工将有多长时间留在组织内继续为本组织服务 C.在大多数情况下培训与开 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的哪一特征?( ) 该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的哪一特征?( )A.经常性 B.超前性 C.效果的后延性 D.连续性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案