有(  )的人,不敢去做没有把握的事情,即使是走到了成功的边缘.也因害怕失败而退却。

有(  )的人,不敢去做没有把握的事情,即使是走到了成功的边缘.也因害怕失败而退却。 A.自卑型思维障碍 B.从众型思维障碍 C.直线型思维障碍 D.权威型思

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员工晋升策略的选择有(  )。

员工晋升策略的选择有(  )。 A.以员工年功为依据的晋升策略 B.以员工年龄、性别为依据的晋升策略 C.以员工实际绩效为依据的晋升策略 D.以员工竞争能力为

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下列有关员工晋升的说法错误的是(  )。

下列有关员工晋升的说法错误的是(  )。 A.晋升会给员工带来更大的自我成就感和满足感 B.内部晋升涉及工作性质或工作条件的变化 C.内部晋升是在相同岗位等级

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企业内部人力资源市场的特征是(  )。

企业内部人力资源市场的特征是(  )。 A.发生在大中型企业 B.从外部进入企业的入口很有限(一般局限于低层职位),通过内部晋升来填补空缺 C.通过职业生涯阶

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人力资源的国内流动包括(  )。

人力资源的国内流动包括(  )。 A.企业之间的流动 B.水平流动 C.自愿流动 D.非自愿流动 E.企业内部的流动

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