通常情况下,员工的组织化通常发生在(  )。

通常情况下,员工的组织化通常发生在(  )。A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

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通常情况下,企业执行机构的人员聘任和设置是由(  )决定的。

通常情况下,企业执行机构的人员聘任和设置是由(  )决定的。A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会

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专家评分法(  )。

专家评分法(  )。A.主要以编码字典法为主 B.以匿名的形式进行评分 C.不需要专家进行面对面讨论 D.是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法 E.

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依托型职能机构(  )。

依托型职能机构(  )。A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B.集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉,容易开展工作 C.相对独立型企业,一般不容

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薪酬制度的常见问题包括(  )。

薪酬制度的常见问题包括(  )。A.薪酬战略缺失 A.薪酬战略缺失 B.薪酬理念缺乏 B.薪酬理念缺乏 C.薪酬结构失衡 C.薪酬结构失衡 D.职业发展通道缺乏

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