题目内容：
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。
A．外部水平 B．内部水平
C．个人水平
D．结构水平
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．内部水平
C．个人水平
D．结构水平
B．内部水平
C．个人水平
D．结构水平
现代薪酬对员工的功能不包括（ ）。
现代薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．保障功能 B．激励功能 C．增值功能 D．社会信号功能
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括（ ）。[2015年11月二级真题]
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括（ ）。[2015年11月二级真题]A．领先型政策 B．跟随型政策 C．滞后型政策 D．混合型政策
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某公司管理不善，秩序混乱，员工工作积极性不高，公司成本一直在上升，经公司讨论决定年底对员工考核，采取了以绩效考核为核心的考核内容，实行“末位淘汰制”。在实施初期
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人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（ ）目的。A．使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中
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审核关键绩效指标的要点包括（ ）。[2011年11月二级真题]A．是否具有可操作性 B．是否留有可以超越的空间 C．工作产出是否为最终产品 D．多个考评者参与