多选题：组织持续学习文化测量的企业竞争气氛因素的项目是（　　）。

题目内容：

组织持续学习文化测量的企业竞争气氛因素的项目是（　　）。 A．企业努力做得好于竞争对手
B．企业期望不断技术领先和竞争优势
C．企业期望高水平的工作绩效
D．企业内部是高度竞争性的
E．企业中有一股向上的气氛

参考答案：

答案解析：

在学习型组织中，领导者的角色是（　　）。(对应多选72#A．)

在学习型组织中，领导者的角色是（　　）。(对应多选72#A．) A．教练 B．家长 C．仆人 D．模范 E．设计师

分类：理论知识题型：多选题

培训文化的功能有（　　）。 A．衡量培训工作的完整与否 B．体现培训工作在组织中的重要性 C．检验培训的发展水平 D．明确培训资源的状况 E．提高员工积极参与

分类：理论知识题型：多选题

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（　　）。 A．为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B．确保有效评价系统的循环运行 C

分类：理论知识题型：多选题

职业锚核心内容的职业自我观的组成部分不包括（　　）。 A．自身的才干和能力 B．自身的动机和需要 C．自身的家庭和生活 D．自身的态度和价值观

分类：理论知识题型：多选题

一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（　　）阶段。 A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 C．职业选择和准备 D．职业生涯后期

分类：理论知识题型：多选题