多选题：培训文化的功能有（　　）。

题目内容：

培训文化的功能有（　　）。 A．衡量培训工作的完整与否
B．体现培训工作在组织中的重要性
C．检验培训的发展水平
D．明确培训资源的状况
E．提高员工积极参与的意识

参考答案：

答案解析：

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（　　）。

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（　　）。 A．为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B．确保有效评价系统的循环运行 C

分类：理论知识题型：多选题

职业锚核心内容的职业自我观的组成部分不包括（　　）。 A．自身的才干和能力 B．自身的动机和需要 C．自身的家庭和生活 D．自身的态度和价值观

分类：理论知识题型：多选题

一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（　　）阶段。 A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 C．职业选择和准备 D．职业生涯后期

分类：理论知识题型：多选题

（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A．利益整合原则 B．协作进行原则 C．时间阶梯原则 D．全面评价原则

分类：理论知识题型：多选题

逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新。在经济管理中常用的主要是（　　）。 A．缺点逆用法 B．焦点法 C．希望点列举法 D．缺点列举法

分类：理论知识题型：多选题