题目内容：
在学习型组织中，领导者的角色是（ ）。(对应多选72#A．) A．教练
B．家长
C．仆人
D．模范
E．设计师
参考答案：
答案解析：
多选题：在学习型组织中，领导者的角色是（ ）。(对应多选72#A．)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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在学习型组织中，领导者的角色是（ ）。(对应多选72#A．) A．教练
B．家长
C．仆人
D．模范
E．设计师
在学习型组织中，领导者的角色是（ ）。(对应多选72#A．) A．教练
B．家长
C．仆人
D．模范
E．设计师
培训文化的功能有（ ）。
培训文化的功能有（ ）。 A．衡量培训工作的完整与否 B．体现培训工作在组织中的重要性 C．检验培训的发展水平 D．明确培训资源的状况 E．提高员工积极参与
一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。
一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。 A．为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B．确保有效评价系统的循环运行 C
职业锚核心内容的职业自我观的组成部分不包括（ ）。
职业锚核心内容的职业自我观的组成部分不包括（ ）。 A．自身的才干和能力 B．自身的动机和需要 C．自身的家庭和生活 D．自身的态度和价值观
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。 A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 C．职业选择和准备 D．职业生涯后期
（ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
（ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A．利益整合原则 B．协作进行原则 C．时间阶梯原则 D．全面评价原则