多选题:一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。 A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性,使培训能在一个和谐的环境中实施 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来,并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同.因此需要采用不同的方法 参考答案: 答案解析:
职业锚核心内容的职业自我观的组成部分不包括( )。 职业锚核心内容的职业自我观的组成部分不包括( )。 A.自身的才干和能力 B.自身的动机和需要 C.自身的家庭和生活 D.自身的态度和价值观 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。 一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。 A.职业生涯中期 B.职业生涯早期 C.职业选择和准备 D.职业生涯后期 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A.利益整合原则 B.协作进行原则 C.时间阶梯原则 D.全面评价原则 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新。在经济管理中常用的主要是( )。 逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新。在经济管理中常用的主要是( )。 A.缺点逆用法 B.焦点法 C.希望点列举法 D.缺点列举法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
最初的洗衣机只是代替人的搓洗功能,以后增强了甩千、喷淋装置使其有了漂洗和晾晒的功能,这是运用了( )进行创新。 最初的洗衣机只是代替人的搓洗功能,以后增强了甩千、喷淋装置使其有了漂洗和晾晒的功能,这是运用了( )进行创新。 A.形态分析法 B.焦点法 C.二元坐标法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案