单选题：(　　)是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为

题目内容：

(　　)是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。 A．劳动合同订立
B．劳动合同续订
C．劳动合同解除
D．劳动合同变更

参考答案：

答案解析：

敬业的特征是(　　)

敬业的特征是(　　)A．主动、务实、持久 B．积极、灵活、肯干 C．温和、少言、朴实 D．谦虚、服从、适应

分类：理论知识题型：单选题

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为(　　)等方式的考评。A．月度考评 B．季度考评 C．半年考评 D．年度考评 E．每日考评

分类：理论知识题型：单选题

有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括(　　)A．精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B．在企业大规模投入资源之前，通过

分类：理论知识题型：单选题

培训规划设计的关键点有(　　)A．策略 B．信念 C．任务 D．目标 E．动力

分类：理论知识题型：单选题

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有(　　)A．问卷调查法 B．面谈法 C．经验总结法 D．事件过程法 E．要素图示法

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