适用于生产性岗位为主的企业应选择以(  )为依据的晋升策略

适用于生产性岗位为主的企业应选择以(  )为依据的晋升策略A.实际绩效 B.员工竞争能力 C.员工工作表现 D.员工综合实力

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(  )属于保健因子。

(  )属于保健因子。A.成就感 B.更多的责任 C.认同感 D.工作的安全感

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能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是(  )。

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是(  )。A.员工满意度调查 B.工作满意度调查 C.工作诊断调查 D.满意度诊断调查

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马斯洛的需要层次中,(  )需要层次属于保健因子。

马斯洛的需要层次中,(  )需要层次属于保健因子。A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现

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如果新员工(  ),会被视为愿意加入组织。

如果新员工(  ),会被视为愿意加入组织。A.要求加薪 B.希望获得更高职位 C.接受不合意的职位 D.较少关注外部招聘信息

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