能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是(  )。

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是(  )。A.员工满意度调查 B.工作满意度调查 C.工作诊断调查 D.满意度诊断调查

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马斯洛的需要层次中,(  )需要层次属于保健因子。

马斯洛的需要层次中,(  )需要层次属于保健因子。A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现

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如果新员工(  ),会被视为愿意加入组织。

如果新员工(  ),会被视为愿意加入组织。A.要求加薪 B.希望获得更高职位 C.接受不合意的职位 D.较少关注外部招聘信息

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与外部EAP相比,内部EAP更加(  )。

与外部EAP相比,内部EAP更加(  )。A.效果明显 A.效果明显 B.节省成本 B.节省成本 C.具有专业性 C.具有专业性 D.容易获得信任 D.容易获得

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需要专家进行匿名评分的方法是(  )。

需要专家进行匿名评分的方法是(  )。A.频次选拔法 A.频次选拔法 B.编字字典法 B.编字字典法 C.德尔菲法 C.德尔菲法 D.相关分析 D.相关分析

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