单选题:用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。 参考答案: 答案解析:
( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。 ( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展 企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划,这属于人力资源规划中的( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据领导的生命周期理论,当下属具有高能力一低意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。 根据领导的生命周期理论,当下属具有高能力一低意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
中国银监会提出的我国银行业监管的具体目标不包括( )。 中国银监会提出的我国银行业监管的具体目标不包括( )。A.增进市场信心 B.增进公众对现代金融的了解 C.努力减少犯罪,维护金融稳定 D.培养全民的投资积极性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案