单选题：人力资源需求预测程序的第一步是（　　）。

题目内容：

人力资源需求预测程序的第一步是（　　）。 A．确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
B．确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C．估算各职能工作活动的总量
D．预测组织未来生产经营状况

参考答案：

答案解析：

在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为（　　）。

在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为（　　）。A．管理层次和管理幅度 B．分工形式 C．专业化程度 D．关键职能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

浸入水中进行抽吸和输送水的一种泵是（　　），其最大特点是将电动机和泵制成一体。A．潜水泵 B．冷凝水泵 C．离心式锅炉给水泵 D．热循环水泵

分类：中级人力资源管理题型：单选题

聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套电力电缆的长期工作温度不宜超过（　　）℃。A．70 B．80 C．100 D．160

分类：中级人力资源管理题型：单选题

战略性人力资源管理的重要特征是以（　　）的观点来看待人力资源。A．投资 B．发展 C．长远 D．竞争

分类：中级人力资源管理题型：单选题

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（　　）变动而变动的规律。A．劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B．市场 C．企业工时政策 D．工资率

分类：中级人力资源管理题型：单选题