单选题:关于招聘计划,理解正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于招聘计划,理解正确的是( )。 A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证 B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整 C.招聘计划是组织人力资源政策的基本内容 D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划 参考答案: 答案解析:
人力资本投资理论认为,在其他条件一定的情况下,劳动者辞去低工资工作的可能性要比辞去高工资工作的可能性( )。 人力资本投资理论认为,在其他条件一定的情况下,劳动者辞去低工资工作的可能性要比辞去高工资工作的可能性( )。 A.大 B.小 C.相同 D.难以确定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一定时期内的国民收入,既是货币需求的本源,又是货币供给的最高界限。由于价值分配具有相对独立性,因而往往出现货币供给量超过 一定时期内的国民收入,既是货币需求的本源,又是货币供给的最高界限。由于价值分配具有相对独立性,因而往往出现货币供给量超过实际国民收人的情况。这种现象被称为( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
基准组合可以是全市场指数、风格指数,也可以是由不同指数复合而成的复合指数。( ) 基准组合可以是全市场指数、风格指数,也可以是由不同指数复合而成的复合指数。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
指数策略和免疫策略都假定市场价格是公平的均衡交易价格,区别在于处理利率暴露风险的方式不同。( ) 指数策略和免疫策略都假定市场价格是公平的均衡交易价格,区别在于处理利率暴露风险的方式不同。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案